給全廠管理人員一個下馬威。
在之前的協議中，就算有人工作不合適也會有上頭負責調動調配，除非這個人觸犯法律或者嚴重損害集體利益。
錢家人到了磁帶廠的第一天，就“開除”了三個廠領導幹部，讓所有看著錢家人動作的人都認識到了什麼是真正的資本家企業。
磁帶廠開出的工資是高，甚至比隔壁縣的先進cd廠的工資還高，但這份工也不是那麼好打的。
錢文俊的動作一套接著一套。
第二天他又讓人貼出另外一張招工告示。
磁帶廠招收十五年長期合同工，有高階技工職稱的可以簽訂二十年合同。
廠裡提供養老保險。
而這兩個不同合同的工資基本底薪竟然高達六十塊和七十塊錢！
而不是之前說的五十塊一個月。
城裡效益最好的工廠工人一個月基本工資也就是三十五塊左右，加上七七八八的津貼補助也不會超過五十塊。
隔壁縣傳出那個新蓋的cd廠招工的基本工資是四十塊一個月，只要能進去粗略算下來算下來一個月能有六十塊。
周圍幾個縣的人為了進那個cd廠，各種關係找了個遍 。
可他們沒想到這邊的磁帶廠居然來真的，底薪開到了六十塊，那一個月下來不得有八十多塊？
盧大壯擠在人群裡眼睛熱切的看著新貼出的公告。
他是翹班坐車從隔壁縣過來的。
盧大壯本來是隔壁縣街道鑄鐵廠的一名技術工，後來鑄鐵廠被取締他換了好幾家單位，最終在三十六歲的這年被調進了炙手可熱的cd廠。
因為是技術工種，所以他剛進去的底薪是四十五塊，但由於工廠的生產線一直沒有動起來，所以各種提成和獎金就沒到位。
和盧大壯一樣被磁帶廠高薪吸引的 Cd廠職工不是一兩個。
畢竟關於cd廠外銷路子不通的謠言已經被人傳的滿天都是。
廠裡的工人們都議論紛紛，雖然廠領導們一再宣傳廠裡技術的先進性，絕對能開啟外銷路，可這兩天風向卻有些轉變。
首先是人事科那邊放鬆了對平調到磁帶廠的申請，接著廠領導們也不再談論什麼外銷路子一定會有的事情。
事關一家人的吃喝嚼用，盧大壯不得不翹班跑到隔壁縣看一看。
就是這個長期合同，讓習慣了鐵飯碗的盧大壯等人一時有些不適應和懷疑。
正是因為這種普遍的心態，讓錢文俊這幾天只是招到了一些地方上的技術人員和工種。
京城方面。
白鶴生看著眼前的蕭正沐皺起了眉。
“你真的想放棄cd專案，轉攻磁帶廠？”
蕭正沐慎重的點頭。
“不瞞您老，這件事我是透過另外一條路的操作的。”
“張清明那邊cd專案遲遲打不開銷路，如果等確實的訊息傳回來，我想脫身恐怕都有點難，可能還會連累到您。”
蕭正沐沒有提及他偷聽到的張清明的專案可能出了事的事。
白鶴生很想告訴眼前的人一點什麼，可是聯想到上級的嚴令，只能對張清明的事三緘其口。
這隻能怪有些人的命就該如此！
而且白鶴生多年來對蕭正沐朝三暮四的性格的不滿也在這一刻終於爆發。
“磁帶廠？可以！”
“正好上頭要在陝南、南粵和金陵開辦四五座磁帶廠。你就選一個吧！”
“以後到了人家省市裡，記得多給家裡打電話。”
蕭正沐聽到白鶴生的話，一時呆了。