見對方準備離開。
李墨有點疑惑。
對方這是有急事？
不過既然對方給出方案合自己的心意，那麼李墨也就決定了。
因為劉學家說出來的東西並沒有多麼經驗。
當然對方畢竟是工作了多年的職業經理人。
在一些跟其他公司打交道方面，要比李墨專業很多。
在其他方面，對方並沒有開始給李墨畫大餅，吹牛逼。
甚至直接說，我準備幾年，就能給你賺多少多少個億。
你要是不聘請我你就虧大了的樣子。
對方要是這樣的話。
那李墨肯定二話不說就離開。
他要聘請畢竟是一家合作社的管理者。
不是一傢俬人的公司。
以後合作社也站著整個靈溪村許許多多的普通的農民。
對方把土地投入進來。
李墨是要帶領他們透過土地踏踏實實賺錢的。
這種錢雖然可能沒有金融什麼來的快。
但是勝在安穩。
所以他這次找的也不是什麼天縱奇才的管理者。
或者是那種以一己之力讓整個公司扭虧為盈的管理奇才。
他需要的是一個管理過大型公司。
並且策略穩健，甚至偏保守的管理者。
因為激進的話有自己就夠了。
他以後肯定還會拿出各種各樣的神奇植物。
這種情況下。
李墨根本就不愁賺不到錢。
所以他需要的就是一個守成的人。
而劉學家在李墨看來就是一個不錯的人。
管理經驗豐富。
雖然不夠圓滑，導致經常給老闆下不來臺。
但是李墨覺得自己應該能夠忍受。
最重要的是，根據獵頭給自己的資料。
這個劉學家是一個穩健派，這也是自己最看重的地方。
當然這種人在國企的話可能還能夠活下去。
但是在競爭激烈的當下。
穩健代表著停滯不前。
這估計也是大部分公司股東不喜歡劉學家的原因。
因為大家都喜歡能夠給自己瘋狂賺錢的管理者。
在決定之後。
李墨直接問道。
“劉先生這麼著急走，是看不上我們嗎？”
聽了李墨的話之後。
劉學家一頓。
緊接著內心驚喜的看著李墨。
“你決定聘用我？”
李墨點點頭。
“透過剛才的談話，我覺得你就是我要找的人。”
“如果你同意的話，我們可以談談薪資問題。”
劉學家趕緊點頭。
生怕慢了一步，李墨就拒絕了。
“你的上一份工作的薪資是多少？”
劉學家面露尷尬。
“我上一份工作是跑滴滴。”
“沒辦法，失業之後，還有老婆孩子要養，只能跑滴滴賺點生活費。”
說完嗤笑一聲。
“不過現在也是越來越難賺了。”
“很多跟我一樣以前算是中產的，都加入這個行列了。”
李墨點點頭。
“上一份管理者的工作呢？”
劉學家喝了口水。
回憶道。
“一開始是年薪是五十萬，疫情結束之後，降了一次，變成三十萬了。”
“最後，直接失業了。”
李墨考慮了一下。
直接說道。