韓組長以前只是一名拿著2000萬韓元年薪的證券經紀人。
而現在，他已經成為華爾街收入最高的金融人才之一。
不過，這也不能說是金正國的功勞。
如果金正國沒有把他挖到save投資公司。
他現在應該已經成為一家大型證券公司的老闆了。
“希望你的生活，是朝著好的方向發展。”
“當然了，我的大學同學裡，沒有一個比我賺得多的。”
“那就好，拿了高工資，就要好好幹活。你要和戴蒙保持聯絡，負責泰宇造船、手機業務部門，以及和他們公司合資建立的石油公司的事。”
“沒問題！”
韓組長信心滿滿。
一個30歲出頭的年輕人，同時負責三個大型專案。
換做其他人，早就壓力山大了。
但韓組長在save投資公司積累了豐富的經驗。
他不僅沒有感到壓力，反而樂在其中。
金正國和韓組長，乘坐汽車，來到了姜仁植的辦公室。
一進門，韓組長的目光，就被辦公室中央的白板吸引了。
白板上寫滿了泰宇集團的子公司和負債情況。
“負債率降低了不少，如果正在進行的專案都能順利完成，負債率應該能降到300以下。”
“這還不夠，至少要降到200以下，才算安全。”
“您還想出售其他子公司嗎？”
“靠出售子公司，已經很難降低負債率了，我們必須想辦法提高子公司的業績。”
“您是泰宇電子的社長，很難插手其他子公司的事吧？”
所以，金正國計劃辭去泰宇電子社長的職位。
泰宇電子的事，他已經處理得差不多了。
是時候去其他子公司“興風作浪”了。
“我打算讓爺爺把我降職，從泰宇電子社長，調到企劃室擔任室長。”
“您是想去企劃室，然後插手其他子公司的事？但這樣一來，您就從社長變成室長了，不覺得可惜嗎？”
“無論是社長，還是室長，我最終都會成為泰宇集團的會長，職位高低，有什麼區別？”
都說“在其位，謀其政”，但金正國卻恰恰相反。
對他來說，職位並不重要。
只要他是泰宇集團的繼承人，無論他坐在哪個位置上，都是最重要的位置。
半個月後，泰宇集團發生了翻天覆地的變化。
“社長，滑蓋手機大賣！訂單量遠遠超出了我們的預期，準確地說，是供不應求！”
禹成日部長興奮地向金正國彙報著好訊息。
“和創新手機相比，怎麼樣？”
“很難比較，因為生產創新手機的時候，我們的工廠還沒有完全投入運營，產量有限。但現在，我們已經開足了五家工廠的馬力，依然無法滿足市場需求。”
滑蓋手機果然成功了。
它和翻蓋手機創新手機，形成了完美的互補。
在市場上掀起了一股搶購狂潮。
而且，創新手機的銷量依然火爆。
“開始新建工廠吧，或者收購現有的工廠也行。所有的費用，都記在蘋果公司賬上，不用擔心資金問題。”
“您真的要把手機業務部門賣給蘋果公司嗎？”
“談判已經進入最後階段了，很快就會塵埃落定，你捨不得嗎？”
“說實話，我真的很捨不得，這兩款手機都賣得這麼好，我怎麼捨得放棄？”
金正國也捨不得。
但他知道，為了得到更多，必須學會放棄。
金