“哥，我們好像做錯了。”陸副教官低聲說。
黃教官橫了一眼自己的小弟。
自從8號小分隊任命李知章成為小隊長後，其他11支小分隊，也慢慢地選出自己小分隊的小隊長，有男有女。
但是隨著軍訓日子一日一日過去，8號小分隊的表現與李知章小隊長的表現，都領先其他11支小分隊後。
黃教官與陸副教官，發現自己被其他教官孤立了。
大家都不是笨蛋的。
正常情況，是不會在第一天就任命小隊長，並且還是大一新生，這樣太危險，很容易影響軍訓的效果。
一般都經過幾天觀察認證，才能任命小隊長，選擇的人選都是大二、大三的學長，因為大二、大三的學長，已經經過大一軍訓，無論經驗，心態都是穩定的，容易被隊員接受的。
這次黃教官與陸副教官，看起來是賭對了。
實際上對於他們的評價，卻是不利的。
作為領導不能賭性大，這樣的性格，在實戰中，很容易導致全軍覆滅，上不檯面的傢伙。
可以說李知章表現越優秀，黃教官與陸副教官得到評價越差。
過早將人才，推出臺前，就是最大的錯誤。
如果8號小分隊兩位黃教官與陸副教官，能晚四天後，李知章的優秀全面被大家認可，再任命為小隊長。
這樣黃教官與陸副教官的評價，就是正面的，慧眼識人。
軍訓第六天，12支小分隊的隊長，全部選出來。
一直只在一旁觀察的伍總教官，他是國字臉，身材壯實的男人，他帶著自己的副官，宣佈所有小分隊，集合在操場。
伍總教官站在演講臺上，宣傳一件事。
“各位隊員，明天12支小分隊的小隊長，要透過三項訓練的表現，競爭大隊長一職，我們教官團，會進行公開評分，三項訓練表現的綜合分最高者，擔任大隊長，所有人員不得缺席。”
為此11支的小分隊的教官們，在晚上加練時，特別針對自己的小分隊小隊長，進行有針對性加練。
只有8號小分隊，黃教官與陸副教官，除了讓李知章自行對軍體拳進行加練外，其他兩項訓練不需要加練了。
這個傢伙是怪物，經過李知章調教後，8號小分隊的佇列訓練，全員合格。
射擊打靶訓練，李知章基本上已經做到全中十環，搞得軍分割槽射擊指導員，都要請伍總教官黃教官、陸副教官喝酒。
務必說服李知章這個狙擊好苗子，入伍當兵。
伍總教官還算好，他表示李知章是今年高考理科狀元，看要人家自己的意願。
軍訓第七天早上。
大隊長選拔開始，12支小分隊隊員難得今天不用操練，都開心地在操場，盤腿坐下看看。
第一場佇列訓練，12支小分隊小隊長，都帶著自己小分隊挑選出九個隊員，教官小隊抽籤出不同的口令指示，各支小隊長進行不同的佇列訓練。
從中看出小隊長的指揮水平，根據口令，佇列錯誤越小分數越高，這樣得到分數自然有高有低了。
因為公開評分，大家都親眼看著，對於教官小隊的評分都是公正的。
佇列訓練分數第一名是第10號小分隊女隊長秦月，那9個漂亮的女隊員，做出佇列訓練十分完美、好看。
李知章則是第二名；
第二場射擊打靶訓練，所有小隊以佇列跑步方式，小隊長在一旁叫口號，一路前往北京軍分割槽打靶訓練場，12支小分隊小隊長進行射擊打靶競賽。
分數高低更加簡單，就是打12槍，中的環數之和，就是射擊分數。
第一輪射擊打靶，12支