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第53章 一分廠 (1 / 2)

在通州設定一分廠的訊息比想象中傳播的更快,到了下午的時候全廠職工基本都知道,包括上面給的政策。

原來,那邊的工廠規模其實也不小,超過500人,在當地都算大的。但技術水平和管理水平都有限,急需支援。之前他們就打過很多報告請求支援,但都沒人願意去。

現在好了,都劃歸京城,你怎麼也要給人家點安慰,要不然怎麼安撫人心。像這個廠的還有好幾家,現在都面臨一樣的情況,需要京城這邊支援。

按照對口原則,軋鋼廠被一紙檔案任命為這個廠的上級工廠,這個工廠直接命名為紅星軋鋼廠一分廠,處級配置。當然,為了提升工作積極性,那邊工廠廠長按照副廳級配置,比軋鋼廠低半級,廠長進軋鋼廠領導班子,其他過去支援的人員,工資全部提一級。

相對於許大茂他們這種行政口人員不一樣,工人和技術骨幹現在都有點著急,因為那邊急需的就是這些人。

果然,第二天,關於抽調人員支援一分廠的檔案正式在工廠公告欄張貼,而且在廣播站多次廣播,可見事情的急迫性。

檔案明確了抽調人員的工種、級別、數量,90%都是工人和技術幹部,剩下的才是後勤、財務、辦公室等。還好,放映組暫時沒有需要被抽調名額。

抽調人員的待遇也已經明確。除了在工資上明確上調一級之外,一分廠給予抽調人員員工宿舍,還有通勤補貼。同時,以後有相關招工名額,優先提供給一分廠職工家屬。

抽調採取自願報名和組織選調相結合。先由大家自願報名,最後組織根據報名情況和缺額,徵求相關領導意見後直接抽調。

一紙檔案讓安靜了很長時間的軋鋼廠沸騰起來。有的人擔心自己最後被抽調。這些人現在在軋鋼廠工作很久,工作生活一切順利,家庭都在這邊。一旦抽調過去,一個星期才回來一次。

而且,軋鋼廠目前待遇在京城都是數一數二的,年底發的福利更是羨慕死不少人。一分廠作為獨立核算單位,在那麼偏僻地方,以後的效益很難保證,福利就存在問題。雖說工資上漲一級,可福利要差一些。

但是,也有一些人願意過去,特別是年輕人。那邊馬上要擴建,缺少不少崗位,對過去支援的都是機會。而且,以後招工說是優先招錄家屬,可也是一大吸引力。

紛紛擾擾,大家見面談論的都是對方的選擇。有的人諱莫如深,有的人直接告知天下。

這次,宣傳科也有一個支援名額,但屬於外宣組,就是到處刷標語的那種,所以許大茂和王敏芝都很淡定,每天繼續該幹嘛幹嘛。

四合院就不一樣。不管是鉗工還是鍛工,亦或是廚師,一分廠都需要,也就是說四合院其他在軋鋼廠上班的都有可能過去。

“東旭,要不你就去報名。以後要是招工,我就有可能進工廠當工人,那我們孩子戶口就可以變成城市戶口了。”

秦淮茹聽到這個訊息後,第一時間就想到自己有可能成為工人的可能,心裡別提有多高興,於是開始攛掇賈東旭。

“秦淮茹,你心裡到底怎麼想的?是不是有其他想法,想把我們家東旭支的遠遠地。”賈張氏聽到秦淮茹的話,第一個就想到賈東旭不在,秦淮茹會不會有二心。

“媽,我哪有,我不就是想以後要是變成工人,我們家就是雙職工,那我們條件就好多了。”秦淮茹心累。

“就你聰明,為什麼其他人不報名。什麼叫優先?那還不是領導一句話的問題。有領導給你說話的話,不優先也可以進工廠。沒有領導給你說話,你是原來職工家屬,別人一句話對方更優秀就把你給刷掉。

就你頭腦簡單。”

賈張氏本身為了反駁秦淮茹的話,但說出來卻非常有道理,讓

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