“幹了!”
“大茂,這個架構降級的事情,我會跟老領導溝通,問題應該不大,我們算是給國家省編制、節約資金。
但是之前我準備讓你在其他人後面學學管理,等幾年後你成熟了再讓你獨當一面。可人算不如天算,現在情況不允許,你只能勇挑重擔,把汽修廠的擔子挑起來。”
李學武面對自己的桃子要被人摘取的境況,爆發出驚人的決斷力,直接支援將工廠降半級,同時許大茂擔任一把手。
“領導你放心。這個汽修廠的事情我想了很長時間,各種情況我都考慮過,一般情況我能應付。再說,我後面不是還站著您這個大神,我怕什麼。”許大茂豪氣沖天。
這一刻,他離一個單位的一把手是如此的近。
在國人心中,寧為雞頭不為鳳尾,哪怕是一個小小的科級工廠的一把手也是別人羨慕的目標。為什麼?一把手有充分的調動資源的能力。
“你的事情解決了,我要想怎麼解決老喬的事情。之前,我準備把他拉過來,你給他輔助,你們兩人共同把汽修廠做好。
可現在,他在一分廠還是要熬上幾年了。”李學武說。
他說的也是實話,之前他肯定跟喬大有溝透過,那邊也抱著到這邊當一把手的心思,可現在一切都成了幻影。
“喬廠長在一分廠待了好幾年,勞苦功高,是到了該提拔的時候。在汽修廠沒機會,也算是為了軋鋼廠做的犧牲,所以完全可以在總廠幹一個處長,也不算委屈了。”許大茂說。
“什麼處長,現在··”李學武說到一半的話突然停住。
“你小子,腦袋是比較靈活。”李學武笑著指了指許大茂。
其實,許大茂的意思就是讓李學武拿讓出汽修廠正處級廠長位置的事情跟楊振華攤牌,要求給喬大有解決個處長位置。
這個時候,只要不是特別為難的崗位,楊振華應該都會支援李學武的。只是,當汽修廠變成副處級崗位,人家秘書同志要機修廠廠長位置時候,楊振華不知道什麼心情。
但他李學武到了這個位置,是廠里名副其實的三把手,還屬於地地道道的本土派,實力不可小覷,自然要有自己的個性,不能什麼事情都跟著一把手走。
李學武后面跟楊振華的溝通似乎都很順利,不久,喬大有便上調至總廠任正處級副處長。回來後,喬大有專門請了許大茂吃了一次飯,感謝他的建議。
說實話,眼看著之前一起去一分廠的人都回到了總廠,他心裡也想,只不過是更高的職位刺|激著他。現在能夠回總廠把職位調上去,他心裡也是萬分樂意的。
部領導會議室。
“下面一個討論的就是有關於軋鋼廠新建兩個分廠的事情,請人事司的同志把相關報告和初步意見說一下。”部裡一把手說。
“各位領導,報告我們前期已經發了。現在我簡單介紹一下,再說一下我們之前考察情況和初步意見,請領導定奪。”
人事司司長說完,便開始介紹相關情況。
“總之,我們對軋鋼廠新廠建立的初步意見是有必要的,也是合適的。”人事司司長最後總結。
“現在大家發表一下看法,把這個事情儘快確定。人家把報告送上來也有不少時間,我們不能一拖再拖。”部長同志說。
“我先說說吧。軋鋼廠同志前期也到我這邊彙報過,我也說過我的意見,現在意見還是一樣的。
工廠需要建的話,我們必須建,為了國家生產、人民生活,我們節衣縮食也支援。但是這個廠的規模和編制需要根據實際予以考慮。
比如說這個汽修廠,是根據一個科級部門下面維修車間改建而成,現在突然要成為一個正處級工廠,我覺得不妥,會