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第226章 綜合辦彙報工作 (1 / 2)

不管前面兩個院子晚上什麼動靜,許大茂在後院那是十分老實的。無他,王敏芝又懷孕了,所以許大茂晚上只能想想,不能動手動腳。

現在國家的口號是“懷上來,生下來,養起來,就是不能打下來”,鼓勵生育。另外在民間,孩子多的家庭跟別人吵架底氣都足,為此,有的家庭能生個6 、7個。

許大茂沒想生那麼多,但家庭條件不差,既然懷孕了,肯定就要生。估計是有了兩次經驗,王敏芝這次懷孕倒是沒什麼反應,不影響上班。

許大茂現在事情非常少,天天就護送自己老婆上下班、給自己老婆買午飯,已經被宣傳科的女同志稱為新時代好丈夫,號召其他男同志學習。

武裝部的事情非常少,唯一的事情都被幾個副部長給包圓,基本輪不到許大茂。

“部長,有個事情要請示一下你。”辦公室主任雷敏說。

許大茂很好奇。這個綜合辦雖然是自己直管,但基本就組織組織開會,寫寫材料,根本就沒有大事。許大茂上任有近一個月,還是她第一次這麼正式的跟自己說話。

許大茂示意對方說說。

“部長,事情是這樣的,我們綜合辦人員一共是6個人,但有3個人都被外部門借出去幹其他事情,實際上班的就3個人。

要是之前3個人就三個人,可最近部裡和軍區有不少材料需要報送,我們人員根本不夠,我就想找人事科那邊把人要回來,可人事科要我直接去找借調的部門。

去了借調部門,人家要我找人事科,說是人事科統一安排的,沒有人事科命令他們不能放人。這推來推去人是一個沒回來,我們自己工作反而沒幹成。”雷敏一口氣把話說完。

其實這就是目前工廠的正常狀態,那就是相互間來回借調,像最早許大茂待的放映室找的幾個放映員後來都被借調去其他部門。但一般都是部門間借調,很少有這種跨部門借調的。

這都要感謝前一任部長,他帶的好頭。除了自己綜合辦的人員被借調出去外,綜合辦想找預備役和民兵營或者保衛科借人卻借不到,這就導致有時候綜合辦的人手不夠。

說來說去,還是綜合辦的主管領導不夠強硬,使得下面人說話都不硬氣。這次,雷敏是工作太多,實在幹不下來,加上被人家氣的夠嗆,才想著給許大茂彙報一下。

之前部長是個軟蛋,他希望許大茂能夠好一點。如果還是這樣,她準備以後什麼事情都不彙報,大不了自己加個班。

“現在的3個同志被借調到哪個部門去了?”許大茂問。

“都在院辦公室,只是不同科裡。”雷敏說。

“人事科當初把人要走有沒有什麼手續?”

“沒有,他們當初就口頭通知一下,然後跟前任部長說了一嘴。”

“這幾個借調出去的人現在考核是不是我們這邊?他們自己什麼想法?”

“組織關係都在我們辦公室,都是我們這邊考核。他們幾人都想著回來,在外面別人都把他們當打雜的使喚。”

短短几句對話,許大茂瞭解了現在的情況。真是一將無能,累死三軍,有的領導喜歡做好人好事,卻總讓下面同志背鍋。

“這樣,你通知幾個同志立馬回來上班。如果不回來,今年考核我們就給他定位不合格。至於人事科或者辦公室那邊,等他們找過來,你推給我。”許大茂說道。

這種事情,千萬不能去上班找人家協商,那就很被動。你上門,就相當於求人家辦事,鬥爭還沒開始就輸。

雷敏聽到許大茂的話,大喜過望,沒想到自己現在的領導這麼給力。她原本想著許大茂會不會直接去找辦公室那邊協商,然後能要回來一兩個人就行。

至於後面有沒有後遺症,

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