黃賢問周楓林背後的人,當然是不指望周楓林能把楊振華或者李學武說出來,事實上,他相信這兩位肯定不會幹這麼低階的事情。
只是,只要黃賢問了這個話,不管周楓林怎麼回答,下面員工都會傳出一些對兩位領導不利的話。
他黃賢這些年在廠長位置上做的不是很舒服,主要原因就是楊振華和李學武的掣肘,所以只要對兩位不利的,他黃賢都願意做。
果然,周楓林聽到黃賢的問話,臉上的冷汗更多。作為常年跟領導親近的辦公室主任,他明白今天自己這一關怕是難過。看似是許大茂的事情,事實上卻是領導的面子。
“廠長,這真是一個誤會。我們辦公室人員不夠,就去找武裝部借幾個人員,這也是人事那邊同意的。
可沒想到許廠長能親自過來啊。也怪我,跟下面人沒說清楚,武裝部那邊人員短缺的話,我們自己克服一下就行,哪能驚擾許主任。
抱歉,許主任,今天這個事情是我不對,晚上我親自陪酒道歉。”
周楓林只能死馬當活馬醫,看看能不能躲過這一劫。
“行了,事情先這樣吧。大茂,你先回你的武裝部去。放心,我作為一個廠長,不會讓你受委屈的。”
黃賢看門口看熱鬧的人越來越多,便讓許大茂回去。臺子已經搭起來,後面唱戲就用不上許大茂、周楓林這些人。
“小吳,這個抹布你拿著。本來想跟你好好幹幾天,沒想到還是沒有達成心願。”許大茂一臉惋惜。
“許·許部長,我是真不知道您啊。”吳達真的要哭出來。
他算是倒了八輩子黴,怎麼神仙打架,幹嘛要禍及他這個蝦米。這一下,在辦公室他都不知道能不能待得下去。
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廠領導班子會議,楊振華帶領全體廠領導學習最新的指示精神。似乎現在的形勢越來越不好,發的檔案也越來越多。
“大家談談一下最新的學習體會。”學習結束,按照慣例楊振華開始說話。
一圈人說完,輪到黃賢發言。
“我非常贊同上級檔案精神,同時建議馬上將檔案內容傳達到全廠所有職工,特別是我們的中層幹部要加強學習。
現在我們的幹部同志,缺少理論知識,做事毫無章法,官僚主義橫行。我打個比方,我們辦公室竟然強令武裝部借人給自己用,不給就要給人家好看。
被逼的沒辦法,武裝部部長許大茂只好親自來辦公室幫著年輕同志打掃衛生。這是什麼行為?這就是霸權行為,這就是官僚主義行為。有的同志手裡有點權就亂用。
當然,這可能還涉及高層指示,那我就不多說,反正加強學習是對的。”
黃賢一口氣說完,把許大茂的事情跟學習生硬的扯上關係。
現場幾個領導或多或少知道事情的始末,卻沒想到黃賢會開炮。事情是武裝部和辦公室的糾葛,辦公室主任是楊振華的人,業務由李學武分管,而武裝部則屬於姥姥不疼舅舅不愛的。難道這許大茂投靠黃賢?這是大部分的想法。
李學武知道不是這樣。他對許大茂非常瞭解,清楚這小子不會這麼容易就投靠黃賢,但保不準兩人私下達成什麼協議。對許大茂,李學武多少有點虧欠,可這小子不聽話,用著不順手,那拿下來是遲早的事。
楊振華心裡則是非常惱火。一方面惱火周楓林辦事不牢靠,一件小事情就能被其他人抓住小辮子,鬧到大會上說事;另外也惱火許大茂。這小子明顯沒憋著好屁,就是給周楓林挖坑,打的卻是他楊振華的臉。
“黃廠長,事情是不是說的有點太嚴重。事情我聽說了,辦公室的確犯了點錯誤