基於百靈藥局的品牌歷史悠久，以及其品牌的知名度與人們對百靈藥局的信賴，基本上在這世界裡生活了一段時間的人，在需要購買藥劑時，比起那些不知名的品牌，第一時間還是會選擇百靈藥局的產品。
因此，理事們對於自家的明星產品在短短一週內銷量下降感到難以置信，更不願相信擺在他們眼前的資料。然而，他們卻只關注回覆藥的銷量，無視了抗寒藥劑系列產品銷量的暴跌。如果他們從這個角度深入研究，可能會更早地發現，導致百靈藥局兩個系列產品銷量下降的元兇正是姜棗茶。
那位將這個議題提出的理事，在聽到其他理事的反駁和質疑後，內心感到懊惱。他決定回去後與那位員工進行一次詳談，讓他再次確認資料是否出錯，再三複核後才上交檔案，以免自己下次又在這場合裡丟臉。
那位可憐的員工被無端地責罵了一頓，他只是按照工作職責去做，發現銷量異常並上報了情況，提出了問題，並沒有做錯什麼。卻被上司指責做事不認真，並且還被扣除了薪金，他看著減少的酬勞，感到委屈和沮喪，可是又不能在公司裡說什麼。
下班後，他與朋友一起用餐時，向朋友訴苦，抱怨白天發生的事情。他的朋友對他的上司感到不可理喻，認為怎麼可以如此野蠻。他們認為，如果找不到銷量下跌的原因，就不應該將責任全都推給他一個人。他的朋友也認同他，認為這種做法是不公平的，並表示對他感到同情。
朋友說：“雖說你這個月被扣了薪酬，但至少你沒有被降職，又沒被辭退。在百靈藥局工作的薪酬那麼高，比起外面其他商店的高那麼多，你就忍一下吧。不然的話，你的公司有沒有申訴的部門，要不你試一下向那部門投訴？他們可能會對你的情況進行調查，並給予你一些合理的解釋和補償。”
那員工說：“算了吧，你知道我不是會做這些事情的型別。”
員工的朋友也瞭解員工的性格，知道他是不會有膽量主動站出來控訴百靈藥局。一方面，員工擔心這件事會對自己的工作生涯留下汙點；另一方面，他本來就不是喜歡四處張揚的人。
於是朋友暗自決定，要為自己的朋友伸張正義。在吃完飯回家的途中，朋友一直在思考如何能幫助自己的朋友找到解決辦法。
回到家後，他開啟了論壇，偶然間看到了實驗室狂人的新影片，這給他帶來了一些靈感。他立即點選了新增文章的按鈕，手指迅速在鍵盤上揮動。一個小時後，一篇揭露百靈藥局苛待員工的文章在論壇上出現，由於其負面內容，吸引了不少好奇的網友前來檢視。其中大部分都是吃瓜群眾。他們看完文章後，對百靈藥局的做法感到憤怒，便紛紛在文章下方發表評論表達對該員工的支援，並且轉發文章給認識的人，希望更多人能看到這篇文章。