一天這樣的事情都需要他去指示下面的人做，你想想要是真的大規模的推行現調，那還得了，靠這些人來做事情，自己不死也得脫層皮了。
尹宜在邊上一聽，嚇了一大跳，她很少看到田中發這麼大的火的，剛想把馮國良和她說的話說出來，說四喜這邊不肯做。但一想到四喜最近和她的關係以及四喜看她那含情脈脈的眼神之後，她決定把馮國良剛才說的那句話憋到肚子裡面去了。
這一點就是平時四喜做工作的回報了，助理在很多時候看上去沒有什麼用，但關鍵的時候卻起著非常大的作用的，如果這個時候尹宜加油添醋的說點什麼的話，只怕四喜會變的很難過的。
“算了，還是我去指示吧”田中見尹宜不怎麼說話之後，想起自己剛才可能真的嚇到她了，人靜了靜之後，發現可能自己做的有些過分了。
馮國良是從模具系給調過來的，從內心上來說，他和趙四喜的關係應該是非常惡劣的，他去找模具系可能真的有些困難，何況最近模具系的人都在急速的向趙四喜靠攏呢？
對於趙四喜這個人，說句實話，田中都有些看不懂了，他以前只是覺得他是一個技術型人才，只是覺得他的技術不錯，但誰也沒有想到，給了他班長的位置之後，他的管理才幹開始飛速的體現出來了。
中國的搞技術的人都比較牛B，很難服人，特別是在技能水平差距不是特別大的時候，更加難以服人，所以原本田中把趙四喜提上來做班長，都預計模具系會亂一段時間的，特別是在羅全去日本研修的期間。
誰知道羅全剛一走，現場以前那些牛叉轟轟的傢伙全部快速的向趙四喜投誠靠攏了，快的有些出乎田中的意料，講的不好聽，在很多時候，他的話比自己的話可能更加好使一些。
想想最近生產部門的部長以及品管的部長開始朝他投訴了，說趙四喜這個傢伙在搞個人主義，山頭主義，生產部門以及品管部門有時候臨時拜託模具系做的事情，沒有得到趙四喜同意的時候，他們堅決不做。
聽到這個訊息的時候，田中都想笑。
對於這些訊息，他不但沒有對四喜產生不好的印象，反而對四喜越來越有信心了，因為四喜對於田中來說，完全不存在以上的這些問題。
是，下面的人都聽趙四喜的，但他趙四喜卻是完全的聽從他田中的，生產部和品管部長說的那些東西，趙四喜在第一時間內向他報告了，得到了田中的點頭之後，他才去指示下面人做的。
對於這樣的人，作為領導能有什麼好說的呢？再說自己指示他做的一些事情，他都能很快並且很好的做上來，有些需要長時間製作的東西，他時不時的來報告進度，你能說什麼呢？在很多情況下，他比以前的羅全要好上很多很多。
至少他做班長之後，除了去年年底那次模具突發修理，其他的時候，真的沒有讓田中操心過任何事情。
一個人對一個人的信心不是一天就豎立起來的，就好象羅馬不是一天建成的一樣，他是透過日程工作中一點一滴積累起來的信心。
剛才他一直在擔心人才的問題，趙四喜到是一個人才，不但是一個技術人才，他還挺懂管理的，至少在班長的這個位置上他做的非常稱職，可以說在綜合實力上比羅全要強上不少。但他唯一不好的是，他不是生產準備系的人。
如果自己知道今年會突然搞這樣的大規模現調活動的話，他絕對不會把馮國良放在生產準備系的班長位置的，他一定會把趙四喜和馮國良對調的。
現在。。。。。現在對調的話，卻有些晚了。
中國人和日本人是有些區別的，就好象職位調動一般，日本人可能覺得沒有什麼，也許你和他說說，他還會認為是上司看的起，要準備重用他，就算不重用，他們也會默默