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第362部分 (1 / 4)

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“恆洋的事情,問題是出在我們這邊,縣裡有糾正的義務。曾總不介意這件事,還願意跟我們交朋友,我很高興。不過,曾總真是不想把我當朋友的話,那就只能抱歉,恕我不待客了。”沈淮說道。

見沈淮堵在院門口,臉上有著不容拒絕的堅持,曾志榮無奈,只能先將裝滿嶄新紙幣的密碼箱放回車裡。

沈淮請曾志榮進客廳坐下,寇萱說是給他當保姆,但跟小黎在徐城玩了這些天,大概也把這件事給忘了,有客人過來,他只能親自到廚房燒水沏茶。

曾志榮打量著客廳裡的佈置,書香淡雅。

茶几上擺著一本字典、一本外文書,看得出沈淮回來後就著字典閱讀外文書。

恆洋船舶今天在答謝宴上作為禮品送出的一枚金葉,給沈淮當成書籤夾在書頁裡,曾志榮不會冒失去看沈淮在看什麼書,但攤開書頁留空上,密密麻麻的寫滿中文批註。

沈淮沏過茶端出來。

曾志榮笑道:“沈書記這麼晚回來,還不忘學習啊?”

沈淮跟曾志榮前後也就接觸過兩三次,恆洋船舶的事務主要還是由趙天明、徐建負責盯著解決,所以也沒有機會深入的。

他見曾志榮看著茶几上的外文書,笑著說道:“這是日本關於精益製造管理方面的一本書,國內很多製造企業在這方面有所欠缺,國內還沒有譯本,我嘗試著每天翻譯一下。”

沈淮也沒有提那枚給他當書籤的純金飾件。

這張葉形的純金飾件,是恆洋船舶今天在答謝宴上給每個赴宴者都準備的禮品,十五六克的樣子,在九六年算是比較貴重的禮品,但也談不上觸線。

看得出,曾志榮在送禮上還有很有學問的,知道分寸感。

沈淮也知道水至清則無魚,遇到這種場合也不會掃大家的興,就當作小禮品收下來,不然他每次跟周知白、楊海鵬、宋鴻軍他們出去喝酒,開一瓶洋酒幾千上萬的,還能跟著AA制不成?

曾志榮八十年曾是陽城國營造船廠的技術員,後來跟三名同事一起辭職下海,從承包修船廠幹起來,十幾年的時間,賺下幾千萬的身家,算是管理、技術以及人情世故皆通的人物。

兩人揭開送禮的事不提,就討論起精益製造管理的問題。

國內在解放後利用三四十年的時間,以國營企業為主,初步形成較為完善的工業體系,改革開放之後,民營製造業才有了發芽成長的空間,但就是到九六年的現在,國內無論是國有、集體還是民營的製造業,在生產管理都還有種種缺陷,顯得粗放。

沈淮從梅鋼開始,主要就抓精細、精益生產的問題,甚至將這個精神貫徹到工廠的建設中去,使得梅鋼二廠的建設週期、投產後人均產鋼量等資料,比工業集團控制之下的鍊鋼廠都要高出一大截。

造成的原因,有國內工人有較強服從紀律的集體主義概念、英國工人自由散漫個人主義較強的因素在內,也反應出梅鋼的管理水平並不在國際一流鋼企之下。

沒有這個核心的因素,西尤明斯工業集團與飛旗實業,也不可能跟梅鋼配合著有這麼大的力度。

曾志榮對生產管理也有極深的研究跟感觸,他深夜趕過來,本打算將密碼箱留下來就告辭,倒沒有想到就精益生產的問題,談到拂曉還沒有能止住話頭。

曾志榮留在酒店的隨行人員,都以為他在外面出了什麼問題,打電話過來詢問。

天邊露出魚肚白,沈淮上午還有會議,需要睡一會兒,曾志榮這才起身告辭,帶著那隻沒送出去的密碼箱,開車返回鵬悅國際大酒店。

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回到鵬悅國際大酒店,也才五點半鐘,天青雲白,正是炎熱

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