為自己找藉口開脫。
濟康南邊是大驛村，村邊有許多食堂，他們刷完卡出了門崗，就來到一處飯店。趙嬌蘭心裡有愧，不想與高峰在一起吃飯，她找個藉口去另一家飯店。
高峰走進飯店，抬頭看見周組長也在吃飯。周組長叫周強，他剛 與丁 互調工作崗位 。雖說，平常和高峰在工作中有矛盾，不過績效不是他打，他也是在十月後調過來的，原來的線長組長辭工。現在他不想去追究這個問題，他 想去與他交流，進一步瞭解他對他的看法。周組長看見高峰進來，有些不好意思，低下頭，一聲不吭地悶頭吃飯。高鋒卻向周組長走過去，坐在周組長身邊。
他也向飯店老闆報一碗麵，一邊等待，一邊說：“周組長，我想問你一個問題，我的加班你為什麼不報，我到底在那方面做得不好，你講一講原因。”
周強看他無法迴避，潸然一笑：“你一小時打8箱，其他人打12箱，我能給報加班，給你打個 丁，沒問題。”
高峰聽了，更生氣。劉強的話講的對：‘領導的眼真是熊瞎子。’眼前的這個周組長就像一頭熊瞎子。他強 忍住氣，一五一十說：
“不錯，我第一天每小時打8箱，我還搬八箱料，這相當於一小時打了10箱。第二天，我已打10箱，搬了10箱，第三天，12箱，第四天14-15箱。我最多一小時打過16箱，肯定是整個整個廠區的紀錄。別人一小時12箱。一天八個小時，我多打三十箱。算上加班，兩個小時，我比別人多幹多少 ？50箱物料，誰有我打的多，不信你去問一下全技員王瑞。你只看見我第一天每小時打8箱，就認為我幹活手慢，看來，xx廠區六月飛雪，我比竇娥還冤。”
高峰越說越激動，是的，旺季他加班比別人少了，淡季，領導讓他一直在家休息，他的領導就這樣對得他，他能不生氣。他看一看周強，周強自知理虧，低頭一直不吭，埋頭吃飯。最後，周組長看了看高峰，他不好意思的說：
“回去，我問一下王瑞，如果是這樣，我只能說聲對不起。”
高峰聽他話，心裡釋然了，心情好很多。他笑著說：“不用了！”看來，自己平時缺少與別人多多溝通，也不至於弄出這樣大誤會。
這件事後，高峰與趙嬌蘭的誤會解除，她對他態度好很多，大哥，大哥稱呼他，他感覺自己受到應有的尊重。高峰呢 ，他向趙嬌蘭提出一些合理化的建議，來提高產線的效率。在產線上，他還是想過去踏踏實實工作。但在工作外，積極參加廠區各種文藝活動，成為廠區明星。這一年中，他被評為厂部模範，xx建廠三週年，他又被 評廠區的文藝之星，現在，他的大幅照相製作成燈箱，就掛在“星光大道”上。
這就是高峰一段人生經歷:面對挫折，你選擇逃避，離職一走了知，還是坦然面對，來解決它，我想，它一定對你有一定的啟示。
海珍仔細地讀完高峰所寫的小說後，不禁心生疑惑，她好奇地問道：“大叔組長的文筆明明如此出色，為何還要進行修改呢？實際上，只要讓小說再多一些變化和轉折，就能增色不少啊。從績效反映出的種種問題來看，咱們部門內部以及上下級之間確實存在著許多待解決的難題，而高峰似乎精準地捕捉到了這些問題。”
楊濤回應道：“打績效引發的矛盾，通常僅限於員工與管理層之間，我較少參與其中，所以並不太清楚具體情況。不過高峰的這篇小說的確深受員工們的喜愛，子君負責的這兩期期刊都已經被大家翻閱得破舊不堪了。”
聽到這裡，海珍若有所思地說：“看起來你對高峰相當瞭解啊？而且對子君好像也挺熟悉的？”
“我與子君打交道很長時間，對她比較瞭解。我與高峰在期刊上認識，他每期都有小說發表，每一篇都有著不同