縣委的主要領導認識到：運用中央電力企業的資源、資金、技術等方面的實力，以發展壯大體城的經濟也不失為一個良策。雖然犧牲了對體城電力設施及電力企業的經營管理自主權，而換來的卻是對供電的保證。只求存在與發展，不求堅持自主。雙方在較短的時間內達成了共識，又在極其秘密的狀態下，由體城縣政府縣長滕戈品出面，與大淮供電局的局長簽署了聯營協議。
協議簽訂後僅三天，體城縣政府與大淮供電局的領導，就在體城電力公司召開了職工大會，出人意料地宣佈了體城地方小電網與國家大電網供電聯營事宜，並在當天掛出了大淮供電局體城分局的吊牌。技術與權術的這次博弈，最終轉變成了技術機構與權力機構的聯盟。txt電子書分享平臺
第十五章 山雨欲來身先避
聯營體成立後的第一件事，由大淮供電局的相關科室派出人員，對原體城電力公司的人、財、物進行了全面清理，逐項登記造冊。
當時，正值全國企業改革進入下崗分流，減員增效階段。聯營體的主宰者，果斷地實施了國家的政策，提出了對職工進行技術業務考核，凡考核不及格者必須下崗。為使職工隊伍年輕化，又規定凡年滿45週歲的職工，除少數可以分流到下屬副業單位外，必須實行內退。內退及下崗人員工資、福利保留，獎金免發。
如果聯營體仍是縣上主管，這一政策決難以實施，因為它涉及到現有的許多骨幹要因此下崗；還有，曾經因關係和權勢進入當年電力公司的一批人員也要下崗。好在縣上已無權干預，使這一政策較快較順利地得到落實。經此一項措施，就使現在的聯營體職工減少了一半，大大地提高了勞動生產率。
然而，對聯營體的局長田可均而言，舒心的日子過了半年多，卻突然東窗事發。
一天突然接到法院執行庭的通知：要聯營體對曾經為其擔保的體城物資供應公司的債務，承擔擔保的聯帶償還責任。原來，田可均到原體城電力公司任經理，上任不久，就為體城物資供應公司向銀行借貸兩千萬元作了擔保。那年月，體城為了發展縣域經濟，企業多是向銀行借貸發展專案。效益相對較好的企業為效益相對較差的企業擔保，而且自願擔保的較少，更多是縣上掌權人物出面干預成行。
在計劃經濟的年代，一切生產資料均由國家統配統銷，物資供銷企業風光無限。但進入計劃經濟到市場經濟轉軌的年代，其供銷業務逐步為民營企業取代，或由廠、企直銷，國營的物資供銷企業業務一落千丈，紛紛倒閉破產，其債務就自然轉移到擔保單位的身上。
聯營體的銀行存款被法院強制劃轉到債權單位，聯營體的利潤大受影響。其過錯很自然地歸結到了田可均身上。為了此事，大淮供電局局長，兩次三番，大會小會指責批評田可均。把田可均搞得灰頭土臉。而田可均又能當眾說出原委和自己的苦衷嗎？生話是一條路，怎麼會洠в鋅湧油萃藎輝儼緩米擼�倉荒芮咳套擰Ｉ�鈑質且槐�揖疲�ズ�湃思淥崽鸝嗬薄Ｕ庵中了崴�倉荒苡勺約捍虻粞萊鶯涎�獺�
山雨欲來身先避，大風剛起帆即收。自恨順境難留住，不願秋風道薄情。不久，田可均向大淮供電局提出辭職申請，很快獲得批准，免去其分局局長職務，保留黨總支書記一職。局長職位由大淮供電局委派了一位其有工程師職稱的王垣直擔任。
桃李早發而先萎，澗松遲出含新翠。經過新一輪領導班子的運作，在崗職工的素質大大提高，其主要措施是：每個季度對每個職工進行一次相關規程的考試，對不及格者讓其在家待崗自學，工資減為生活費發放直至再考核合格為止。再有，對現有職工分期分批送至省電力局舉辦的職工大學或職工中專學習。學習期間自行墊支生活、學習費用，待結業考試合格後再給予公費報銷。僅