人人小心謹慎、噤若寒蟬，生怕惹怒了經理。
“經理，您這是怎麼了，悶悶不樂的，難道是您的升職計劃，遇到了一點小挫折？”
鐵強提著兩瓶燒酒和幾盒小菜進了經理辦公室，酒過三巡後，提出了自己的疑惑。
“2800萬啊，那個混蛋竟然開出了2800萬，我準備信用點，只有那個混蛋的零頭！我輸了，所有人都輸給了那個混蛋！”
劉偉捶著桌子，惱恨不已地說著。
原來，在運作成為片區經理的過程中，帶上800萬信用點，信心十足，本以為不會有什麼懸念的劉偉，參加了d2片區經理的職位競拍後，競拍剛開始不久，坐在三百多個競爭對手中間的劉偉，很快震驚地發現，只用了五分鐘不到，競拍價就超過了一千萬，他連按下加價器的機會都沒有，那個職位，就落在c2片區第十礦區的那位石經理手中了。
足足2800萬信用點！
“經理，他怎麼可能撈到這麼多的信用點呢，是不是有什麼漏洞，被他給鑽到了，您知道是什麼原因麼？”幫劉經理倒了一杯酒，鐵強問。
“我派人打聽過了，原來是那孫子走了狗屎運，在礦區地下發現了一條高品位的錸金屬礦脈，儲量也很豐富，沒有上報給公司，自己帶人偷偷開採，運到其他礦區出售，沒想到這孫子竟然賺了這麼多。”
錸金屬物理化學性質優良，在地殼中的含量極低，極少單獨形成固定的礦物，通常與其他金屬礦物伴生，難以提煉，故而價值極高，一塊錸元素含量達0。5％以上的礦石，都可以認為是富礦，具有極高開採價值。
那位石經理，找到的那個錸礦，品位竟達到了3％。
“如果是這樣的話，公司為什麼不沒收這些非法收入呢，那人應該接受處罰，而不是晉升才對，為什麼公司還允許他晉升？”鐵強不解地問。
“因為這在公司允許採用的手段之內，只要不被發現，你就不會遭受制裁，事後那座錸礦會被公司收走，但他的目的已經達到了，公司得到了想要的錸金屬，王先生也得到了他需要的信用點……這是多贏的，誰也無法指責。”
“難道，我們也要找到一座稀有的高價值礦，才有可能賺到同樣多的信用點？”鐵強問。
劉偉搖了搖頭，嘆氣道：
“難啊，公司勘探隊早就把三礦區能勘探的地方全部勘探一遍，最有價值的就是那座百萬噸儲量的鈦礦。還有，就是你鐵家在淺層礦區找到的那個儲水層……小子，你以為公司不知道水的價值麼？你以為公司不想把那個水源給控制起來？公司沒有這樣做，這樣的地下水源實在太多了，公司不可能一個個全部控制起來……你們鐵家鑽了公司的空子，每年從公司手裡盜走500萬信用點的利益，你以為公司什麼都不知道麼？”
鐵強吃了一驚，問：“那為什麼公司還允許鐵家水公司，繼續賣那些水？”
腦中傳來一個聲音：“笨，有人把鐵家當成肥羊養了，等羊肥了，就會動手宰了。”
面前喝多了的劉偉，這時也用飽含深意的目光看著鐵強，目光中，帶有一絲戲謔和同情。
這目光，看的鐵強想掀桌子揍他！
……
幾天後，鐵強再次來到了劉偉的辦公室，並遞上了他寫的一份計劃書：
《第三礦區增產計劃》
本來，劉偉對這毛頭小子的計劃書，並不怎麼感興趣，但耐不住這小子的再三懇求，就開啟計劃書，才看了一小會，就眼睛一亮，轉而聚精會神地看了起來，嘴裡還不時喊著“好辦法！好辦法！”、“妙，太妙了！”
這份計劃書，最核心的內容，只有三條：
一、提高礦工的開採效率，改進挖礦方式，推廣“多人合