年我就到退休年齡了，退休了還有退休費，我都不想退休，公司每年還給我們休十幾天的年假，我上個月剛休完，不想休都不行，在家裡都待不住。”
“我姑娘去年得了獎，公司獎勵去了一趟老薩拉，老薩拉你知道吧？可遠了。”
“我家的房子，也是公司蓋的，現在工資裡每個月都還扣四百多塊房費呢，也不知道我孩子啥時候能扣房費。”
“公司對我這麼好，我哪能不好好工作？不在這裡好好工作，我能去哪裡好好工作？”
這段採訪影片，被網友剪輯了之後放到了影片網站還有說說上，底下的留言一片酸溜溜。
“這麼辛苦的工作，怎麼還能麻煩老阿姨呢？都讓讓，讓我這個24歲的年輕人來做！”
“保潔阿姨都有年假啊，這影片，是假的吧？”
“樓上的是剛通網咖？袁氏集團聽說過沒？人家旗下的所有的企業都是直接跟員工籤合同的，都是正式員工，沒有派遣工，沒有勞務工，所有的員工，五險一金都是交的，都是有年假的，每週都是雙休的！別問我怎麼知道的，為了進去我學了倆月，現在兩年過去了，我依然沒能進去，哭ing。”
“五險一金？別忘了人家還有商業險！人家的房子都是內部價買，人家還有自己的醫院，哦，對了，在琴島，人家還有自己的學校。”
隨著網路的發展，原本神秘的袁氏集團已經漸漸的不再是什麼秘密了，但是當這簡簡單單的本來就應該提供給員工的福利待遇被爆之後，還是成功的又引起了一大波的羨慕。
現在袁旭又用“去給員工交社保”這個梗，屬實是又來故意刺激大家了。
只可惜華夏郵政還不太適應現在的網路氛圍，沒有跟著袁旭一起皮一下，這要是以後零零後參加工作了，遇到這樣的熱度，不頑皮的跟上那簡直就不是一個合格的零零後。
袁旭和馬老師一來一往嘴上交鋒，各自站隊一方的支援公司們也陸續啟動了實質性的排他措施。
袁氏集團旗下公司、狗東、美麗團等支援袁旭一方的公司，紛紛公告。
在小鳥方面放棄要求各快遞公司提供包含有使用者隱私資訊的要求之前，對於與小鳥方面有合作的快遞公司，將暫停其在本公司的快遞選擇業務。
通達物流方面則給所有商戶提供了包郵選項，陸運、時效慢13天，用來填補遮蔽掉與小鳥相關的快遞公司合作之後的較為便宜的快遞件的空當。
支援馬老師一邊的各企業當然也做出了
類似的選擇。
只不過，由於通達物流方面在冷鏈、供應鏈等方面的業務體量太大，雖然這些公司在明面上公開表示與通達物流進行業務切割，但是，很多的幹線物流特殊物流還是無法繞過去。
但是，因為對方已經公開做了宣告，通達物流方面也在第一時間將支援馬老師企業的所有物流和快遞業務停了下來，將已經在途的繼續做完之後不再承接新單。
好在袁旭在說說上說的倒也實在，目前的快遞物流市場根本談不上壟斷這樣的程度，所有的快遞物流企業頭上，還壓著華夏郵政這個世界第一大郵遞組織呢。
只是各企業再去跟郵政談各自的物流承擔業務，除了要忍受郵政方面拖沓的行政效率和鼻孔朝天的服務態度之外，雖然郵政方面對所有的業務都來者不拒，但是郵政方面的效率也同樣在業內算是“眾所周知”的情形。
當然，華夏郵政方面同樣不可能提供任何的使用者資訊給小鳥方面。
一時間，快遞市場上，“亂成了一鍋粥”。
亂糟糟的情形持續了兩個月，通達物流方面“貼心”的放出了第三季度業績表現，表示自己三季度環比上季度承攬業務量增長了25%，收入提升了