江成寧氣得直跺腳，聲言你對個人有意見不能把公司扯進去啊！跟銳意公司過不去，就是跟他江成寧過不去。一定要治一治這傢伙。 唉！不知江成寧是怎麼想的。張景毅與賈淮琴原本素不相識，沒有銳意公司這個平臺，根本就不會有所交集，他們共事也就兩個月而已。個人之間哪來的恩怨？都是工作上的是是非非。 張景毅也是一個老行政了，短時間內取得多少成績難說，但是公司哪邊有問題一眼就能看出來了，況且銳意公司許多地方做得都不規範，是經不住查的。張景毅的舉報針對性很強。銳意公司遇到了一個硬茬！ 如果說第一次的檢查是因為搬遷的緣故園區在找事，第二次的檢查跟鬱風關係不大；那麼這第三次的檢查，鬱風就難辭其咎了。這一次檢查出來的兩個問題，在前兩次的檢查中都被處罰了。 儘管檢查人員明確講了即便沒有這兩個問題，也會查出其他的問題。儘管同樣的問題，有著不同的客觀情況，但同樣的錯誤一而再的犯，鬱風自己覺得說不過去，江成寧也是這麼認為的。 鬱風真的不知道二廠有酒精，他不知道國有湘讓採購部買了四箱酒精回來。二廠剛搬過來時，帶來了不少的清潔水，鬱風問國有湘二廠是否用到清潔水，國有湘說用不到，連這種有危化品嫌疑的清潔水，鬱風都讓人全都帶回一廠去了。當時在老廠被處罰的事情，國有湘是知道的，鬱風將檢查出來的問題第一時間發到了公司經理層的微信群裡了，多次在公司的會議上講到酒精的購買、存放與使用要求。 鬱風真的沒想到國有湘會在這一次檢查的前一天買回了四箱酒精。但是江成寧不相信鬱風不知道二廠存放有酒精。鬱風也認為自己的確有責任。 二廠的小倉庫就在會議室的邊上，門鎖是壞的，鬱風早就說要換一把鎖了。如果當時門是鎖著的，檢查人員多半是進不了小倉庫的。鬱風也知道，二廠遲早會用到酒精的。因為近來購買物資找江成寧簽字很費勁，二廠的防爆櫃就一直拖著沒買。要是有防爆櫃也就好說了，如果酒精全都存放在防爆櫃裡，就不會有危化品的問題被處罰了。 事後，第一時間買了防爆櫃。所有的員工上崗前，鬱風都會做一個培訓；試卷會講解一遍，讓員工自己寫，不再直接抄寫答案。銳意公司的小時工像流水一樣進進出出。每天上午，鬱風幾乎都會有一樣相同的工作——培訓新員工。 老廠被處罰的不良信用記錄剛剛消除，二廠的處罰很快就下來了，罰了三萬元整。 二廠的檢查連帶著房東也被罰了一萬元。 區應急管理局是劃片區管理的，有多個駐點。二廠所在的開發區，許多職能部門與區裡的職能部門是平級的，區應急管理局對開發區沒有管轄權。 那一天，鬱風與國有湘去開發區應急管理部門送材料。工作人員將他們領進了一間會議室，架設了攝像機對問答進行錄影。 一見到這個架式，鬱風就有些緊張。 第二天，房東的一位副總也被叫去問詢了。回來後找到了正在一起的鬱風與國有湘，一臉的怒氣。 “昨天你們去開發區應急管理局說我們什麼了啊？” “沒說你們什麼啊！” “你們怎麼說跟我們沒有安全協議呢？” “我們沒有說啊。” “怎麼沒有說呢？人家說你們兩個都說了沒有。” “我們說了在租房協議裡有安全條款。” “那有個屁用啊。我說有安全協議，人家說你們都承認了沒有，我再怎麼說都沒有用。你們怕個球啊！就說有怎麼了？回來再補就是了。現在說什麼都沒有用了，我們也要被罰。我們這麼多的廠房出租了這麼多年，從來沒有被罰過。你們可到好，一來就害得我們被罰款。你們讓我怎麼跟老闆怎麼交代？” 一廠的檢查在前，處罰卻是在後面出來的，罰了五萬。緊接著環保罰了三萬，消防罰了二萬。 對於一廠的處罰，鬱風的心中五味雜陳。 銳意公司的攤子鋪得這麼大，訂單還在天上飄著。每每與範尚智聊天，總感受到公司的前景寒氣逼人。 一夜之間，範尚智的新品事業部被裁撤了